Endress+Hauser respalda los objetivos de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Peter Selders, CEO del Grupo Endress+Hauser, tiene como objetivo combinar la sostenibilidad y la eficiencia económica dentro de la empresa.
Endress+Hauser se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Al integrarse en la mayor iniciativa mundial de sostenibilidad corporativa, el especialista suizo en tecnología de medición y automatización amplía y fortalece su red de colaboración.
«La sostenibilidad no se puede lograr por uno mismo. Los grandes desafíos de nuestro tiempo solo pueden abordarse mediante la cooperación. Y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas ofrece una sólida plataforma internacional para hacerlo posible. «Allí podemos compartir experiencias, nutrirnos de nuevas ideas y, junto con nuestros socios, impulsar la transformación sostenible de la industria», subraya el director general (CEO), Peter Selders.
El Global Compact de las Naciones Unidas incluye más de 20.000 empresas de más de 160 países. La iniciativa exige que sus miembros alineen sus actividades empresariales y su estrategia con 10 principios universalmente aceptados en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
«Apoyamos los objetivos de las Naciones Unidas y deseamos contribuir a su consecución, tanto de forma directa a través de nuestras propias actividades empresariales como de forma indirecta mediante el uso que hacen nuestros clientes de nuestros productos», afirma el CEO, Peter Selders.
Objetivos ambiciosos en materia de sostenibilidad
Incluso antes de adherirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Endress+Hauser ya se había comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y había puesto en marcha medidas específicas en los ámbitos medioambiental, social y de gobernanza. Los ambiciosos objetivos climáticos del Grupo han sido validados por la iniciativa «Science Based Targets».
Para 2034, Endress+Hauser se propone reducir las emisiones derivadas de sus propias operaciones y de la energía adquirida en un 80 %, y las de la cadena de valor en un 35 % —en ambos casos, en comparación con el año de 2023—. Para 2050, el objetivo es alcanzar cero emisiones netas de gases de efecto invernadero.
La empresa se compromete a respetar y defender los derechos humanos. Para cumplir este compromiso, ha establecido, entre otras medidas, un sistema de denuncia para informar de posibles infracciones.
Además, la empresa recurre a soporte digital: el Grupo cuenta con más de 12.000 proveedores y emplea software de gestión de riesgos que monitoriza de forma continua la información pública y los medios digitales para identificar posibles áreas de preocupación desde una fase temprana. Asimismo, la compañía realiza visitas a las instalaciones y auditorías para verificar el cumplimiento de las obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y medioambiente.
Endress+Hauser puso de manifiesto la importancia del diálogo y la colaboración para la empresa en el Global Forum 2026, que se celebró bajo el lema «Impulsando juntos la transformación sostenible». Más de 2.000 clientes, socios y expertos de todo el mundo se reunieron en Basilea, invitados por esta empresa familiar, para debatir soluciones que impulsen la transformación sostenible de la industria de procesos.