Seis décadas intensas

En 1953, dos hombres aparentemente diferentes se juntaron para fundar una compañía nueva en un apartamento privado en Lörrach, Alemania: Uno de ellos era el ingeniero suizo Georg H. Endress, con tan solo 29 años de edad, alto y fuerte; el otro era el director de banco alemán de 58 años de edad Ludwig Hauser, claramente mayor y de escasa estatura.

Un equipo fuerte

A pesar de que estos colaboradores de negocio eran aparentemente poco compatibles, han demostrado ser una combinación perfecta. La visión de Endress y la cautela de Hauser demostraron ser la piedra angular del éxito. El joven ingeniero vio claramente las oportunidades que podía ofrecer la nueva tecnología electrónica de medición de nivel. Hasta entonces, los valores de medición tenían que leerse y medirse a mano. El experimentado banquero emprendió una cuidadosa aproximación al negocio y condujo la compañía con seguridad por sus primeros complicados años.

Los primeros años

El capital inicial de L. Hauser KG era de 2.000 marcos alemanes. El primer lugar de operaciones fue en una habitación en el apartamento de Hauser en Lörrach. Curiosamente, el nombre de la compañía remite a la mujer de Ludwig Hauser, Luise: la entrada en el registro comercial a 10 de febrero de 1953 la registra a ella como socio. La compañía empezaba a comerciar bajo el nombre de Endress+Hauser en 1957.

Cambio generacional

Georg H. Endress lideró la compañía durante cuatro décadas. Abrió nuevos mercados y campos de aplicación, desarrolló la compañía, la especializó en medición de nivel y la hizo crecer como suministrador de soluciones completas para la industria de procesos. En torno a 1995, cuando traspasó la administración de la compañía a su segundo hijo mayor, Klaus, el negocio secundario había crecido hasta convertirse en una compañía global con 4.300 empleados.

Reforzando la cesta de productos y la cultura empresarial

Klaus Endress (nacido en 1948) continuó resueltamente el trabajo de su padre y lo desarrolló hasta dejar con el tiempo su sello personal en la administración de la compañía. Afrontó satisfactoriamente los desafíos de un mundo globalizado y supo reconocer la importancia de los servicios y soluciones. Klaus Endress continuó su compromiso con una fuerte cultura empresarial y siguió la estrategia del crecimiento sostenible.

Cambio en la cima

El 1 de enero de 2014, Matthias Altendorf (nacido en 1967) asumió como CEO del Grupo Endress + Hauser de Klaus Endress, que se convirtió en Presidente del Consejo de Supervisión. El Sr. Altendorf promueve la digitalización y las aplicaciones para el Internet industrial de las cosas y está desarrollando aún más la oferta en el campo del análisis de laboratorio y procesos.
Endress + Hauser posee filiales en los seis continentes. Hoy el Grupo emplea a más de 13,000 empleados en producción, ventas y servicios en todo el mundo, generando ventas netas de más de 2,1 billones de euros.

Endress + Hauser tiene sucursales en los seis continentes. Hoy el Grupo emplea a más de 13,000 empleados en producción, ventas y servicios en todo el mundo, generando una facturación neta de más de 2,2 billones de euros.